شماره ۱۶۷ ـ ۲۶ خرداد ماه ۱۳۹۸

کارگری

چشم‌انداز رشد جنبش طبقه کارگر در گرو رشد تشکل‌های کارگری

‫تمامی ‌حقایق و نشانه‌های سیاسی، اجتماعی و اقتصادی موجود در عرصه داخلی و جهانی گواه بر این هستند که وضعیت موجود ما آبستن حوادث بسیار مهم و در آستانه تغییر و تحولات سیاسی اساسی است. این که سوگیری طبقاتیِ این تغییرات و سود و زیانِ مردمان این سرزمین از آن چگونه خواهد بود و سهم طبقات و لایه‌های پایینی جامعه به‌ویژه طبقه کارگر از نتایج حاصل شده چه باشد اضافه بر شرایط و توازن قوای نیروهای موجود در منطقه به‌طور کامل به توازن قوا، سازمان‌یافتگی ـ یا نیافتگی ـ و آرایش طبقات اصلی جامعه نیز بستگی دارد. جنبش وسیع اجتماعی و تمامی‌ مولفه‌های آن شامل کارگری، زنان، جوانان، دانشجویی و ... بسیار فعال و پیش‌رونده و در عین‌حال درگیر موانع مختلف ساختاری و غیر‌ساختاری هستند. بازبینی و داشتن نگاه آسیب‌شناسانه و انتقادی به‌ راه‌های پیموده شده و شیوه‌های سازمانیابی و مبارزه این مولفه‌ها از‌جمله ضروریات این مرحله از جنبش است‬.

بیانیه مشترک روز جهانی کارگر

کارگران و کارمندان و بازنشستگان، همگی جزو پیکر واحد نیروی کار کشورند که منبع اصلی تولید ثروت و رفاه کل جامعه‌اند. برخورداری از یک زندگی عزتمندانه حق همه مردم ایران است. تلاش برای گرفتن حق، نیازمند اتحاد سراسری نیروی کار است. اتحاد کارمندان و کارگران و بازنشستگان، اتحادی ذاتی و حیاتی است تا مانع اهداف شوم دولت‌ها و کارفرماها در نابودی زندگی و نهادها و اموال متعلق به زحمت‌کشان شوند.
 

فرخنده باد اول ماه می (۱۱اردیبهشت) روز اتحاد رزمندۀ کارگران ایران و جهان علیه نظام سرمایه‌داری!

حرکت دلیرانۀ صدها‌هزار کارگر شهرهای مختلف آمریکا در روز اول ماه می ۱۸۸۶ که برای برقراری ۸ ساعت کار در روز، اعتصاب کردند و بسیاری از آنان در صفوف متحد و فشرده در خیابان‌های شیکاگو با قدم‌های محکم و بدون ترس از پلیس و دیگر مزدوران سرمایه‌داری به تظاهرات برای خواست به حق خود روی آوردند تنها برای مقابله با سرمایه‌داران و کارفرمایان استثمارگر آمریکا صورت نگرفت؛ این جنبش همچنین پیامی بود برای همبستگی و اتحاد کارگران همۀ کشورها، فارغ از ملیت، جنسیت، عقیده، مذهب و نژاد در مقابل استثمار حاکم و شرایط دهشت‌باری که نظام سرمایه‌داری بر کارگران و دیگر مردم زحمت‌کش تحمیل کرده است.

قانون کار بستر تخلف‌های آشکار

حداقل مزد تصویب شده همواره نه مزد واقعی که کسر کوچکی از خط فقر رسمی ‌بوده است. به هر حال آزموده را آزمودن خطاست. کارگران و تشکل‌های کارگری، در این ساختار، برای تأمین حقوق خود و دست‌یابی به مزدی که به مزد واقعی نزدیک‌تر باشد نباید فقط به صدور بیانیه و انجام مصاحبه و مناظره اکتفا کنند. باید به توان واقعی خود و چگونگی استفاده از این توان، تشکل‌های مستقل و راه‌های تازه فکر کنند. این کاروان را تدبیر و سیاستی دیگر باید.
 
 

کارگران هیچ ابزاری برای احقاق حق ندارند

آیا مذاکرات مزدی در «شورای عالی کار» و ترکیب این شورا می‌تواند برآورنده‌ی نیازها و ضروریات معیشتی طبقه‌ی کارگر باشد؟ آنهم در شرایطی که ارزش پول ملی یک‌سوم شده و نرخ تورم به اذعان مقامات رسمی، رکوردها را پشت سر گذاشته است. کاظم فرج‌اللهی با انتقاد از ترکیب و ساختار شورای عالی کار می‌گوید: شرایطی فراهم کرده‌اند که الزامات دستمزدی قانون کار اجرا نشود.
 

صفحه‌ها

Education - This is a contributing Drupal Theme
Design by WeebPal.