ایران آمادهترین جمعیت آماده به کار و جمعیت در جستجوی کار قابل توجهی دارد. سیاست پایدار برای خروج از بحران در صندوقهای بازنشستگی در وهله نخست باید مبتنی بر سیاست ایجاد شغل پایدار و کاهش جمعیت بیکار باشد که تنها با توقف سیاستهای نئولیبرالی اقتصادی عملی است.
اجرای سهدهه سیاستهای مبتنی بر موقتیسازی و ارزانسازی نیروی کار و مسلط کردن شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی بر روابط کار، از سویی، و اختصاصیسازی و غیرمولدسازی اقتصاد کشور و بیکاری گسترده ناشی از آن، از سوی دیگر، سبب شده است که ورودی صندوقهای بازنشستگی، یعنی حقبیمه و بازنشستگی شاغلین بهطور چشمگیری کاهش یابد. تنها کنار گذاشتن چنین سیاستهایی در زمینه روابط کار و در رابطه با ساختار اقتصادی، میتواند ورودی صندوقهای بازنشستگی را به صورت پایدار بهبود بخشد و این صندوقها را از ورشکستگی نجات دهد.
ادامهٔ مطلب