افزایشِ فقرا در کشور؛ نتیجه‌ جاماندنِ دستمزد از تورم در سال های متمادی

نویسنده: ابراهیم شیخ ــ یک استاد دانشگاه نوشت: سال‌هاست میزان افزایش دستمزدها از تورم در کشور جا مانده و این امر سبب کاهش قابل ملاحظه قدرت خرید کارگران و افزایش گروه‌های مشمول خط فقر در کشور شده است، به نحوی که هم اکنون نه تنها تمامی حداقل بگیران، بلکه بسیاری از کسانی که تا حدودی بالاتر از این محدوده هستند […]

ادامهٔ مطلب

در نبود قانون مناسب کسب‌و‌کار دلالان وام سکه است

پانیذ رحیمی ــ مافیای خرید‌ و فروش امتیاز وام مشغول کار است چند سالی است در کوچه و خیابان انبوهی از برچسب‌های خرید و فروش وام دیده می‌شود. اما در ماه‌های اخیر، کاهش تسهیلات‌دهی بانک‌ها موجب شده افراد به‌طور قابل‌توجهی از مبادی غیررسمی برای دریافت تسهیلات اقدام کنند. وام‌هایی که از مبالغ ۶۰ میلیونی فرزندآوری و ۱۸۰ میلیونی ازدواج شروع […]

ادامهٔ مطلب

نامهٔ اتحادیهٔ پیشکسوتان جامعهٔ کارگری به شورای نگهبان در اعتراض به نقض سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی در برنامهٔ هفتم توسعه

اتحادیهٔ پیشکسوتان جامعهٔ کارگری در نامه‌‌ای خطاب به شورای نگهبان نوشته است: احتراماً، همانطور که مستحضر هستید، شورای محترم نگهبان از دیرباز تاکنون، سازمانها و صندوقهای بیمه‌گر اجتماعی و از جمله سازمان تأمین اجتماعی را از موارد شمول اصل ۷۵ قانون اساسی دانسته و بر همین اساس، در خصوص مصوباتی که متضمن بار مالی (کاهش منابع و یا افزایش مصارف) […]

ادامهٔ مطلب

پروندهٔ گروه ملی فولاد اهواز مجدداً پس از ۱۲ سال به‌جریان افتاد

حسین وجودی یزدی، مدیرعامل شرکت خدمات عمومی فولاد ایران، در  حاشیهٔ جلسه امضای تفاهم‌نامهٔ این شرکت با شرکت بین‌المللی خدمات تجارت فولاد دالاهو، با اعلام این خبر گفت: پروندهٔ مطالبات شرکت از گروه ملی فولاد اهواز، موسوم به پروندهٔ امیرمنصور آریا که بزرگترین پرونده حقوقی صندوق بازنشستگی است، پس از ۱۲ سال مجدداً به‌جریان افتاده است. او، با اشاره به […]

ادامهٔ مطلب

نقدی بر اعداد افزایش حقوق در لایحه بودجه: افزایش ۲۰۰ درصدی، مزد و مستمریِ سال بعد را به خط فقرِ امسال می‌رساند!

گزارشی از نسرین هزاره مقدم ــ معیشت کارگران در یکی از بدترین شرایط دوران تاریخ مدرن قرار گرفته است. اخبار و اطلاعات و داده‌های میدانی نشان می‌دهد که سُفره‌ها تا آنجا که ممکن است، آب رفته و هزینه‌های غیرخوراکی از روی ناچاری قیچی شده است. شواهد نشان می‌دهد که مایحتاج اساسی زندگی، دیگر در سبد خرید مزدبگیرانِ کم درآمد و […]

ادامهٔ مطلب

بازنشستگی زودتر از موعد؛ کلید بحران اشتغال بازنشستگان

عبدالله مختاری، کارشناس تأمین اجتماعی و عضو علی‌البدل کانون بازنشستگان تهران، در رابطه با بازنشستگی زودتر از موعد می‌گوید: این‌که بازنشسته شاغل شود، عملاً باعث آن می‌شود که جای یک نیروی جوان که می‌تواند حق بیمه بپردازد را اشغال کند، اما در شرایطی که بازنشسته شاغل به ما فعالان حقوق بازنشستگی می‌گوید که وقتی اتباعی به‌طور غیرقانونی و علنی کار […]

ادامهٔ مطلب

«نه» به مزد توافقی؛ «نه» به استاد ــ شاگردی

وقتی مطالبه‌گری از پایین، سازماندهی و ساخت‌یافتگیِ کافی ندارد، تقدیر طبقه‌ کارگر این است که راه‌های سنگلاخِ رفته را بارها و بارها بپیماید و هر بار در مقابل طرح‌های دستوریِ استثماری، با تمام توان بایستد تا طرف مقابل برای مدت محدودی عقب بکشد و دوباره با فرمول و سناریوی جدیدی پیشتازی کند؛ به‌راستی چرا وقتی در سال ۹۳ طرح استاد ــ شاگردی با ابلاغیه وزارت کار باطل شده، دوباره این گفتمان بعد از هشت سال در فضای رسمی و توسط رسمی‌ترین مقام وزارت کار، یعنی وزیر مربوطه تکرار می‌شود، آیا این به معنای چرخه‌ی بازتولیدِ استثمار نیست؟!

ادامهٔ مطلب

صحبت‌های دکتر حسین راغفر در جلسه بررسی وضعیت ایران

یک اقتصاد رفاقتی تشکیل داده‌اند که اعتبارات بانکی را بین دوستان و رفقا توزیع کنند.
زمانیکه که احمدی‌نژاد بر سرکار آمد کل دیون بانکی ۱۲‌هزار میلیارد تومان بود که در زمان رفتن او این رقم به ۲۶۰‌هزار میلیارد تومان رسیده بود. همین پول های رفته به بحران اصلی بانکی در سال ۱۳۹۲ تبدیل شد.
همین تفکر برای اینکه منابع غارت‌شده از بانک‌ها را جبران کند، نرخ ارز و سکه را افزایش داد. به روایتی ۷۶ تن و به روایت دیگری ۶۲ تن طلای کشور را آب کردند و به بانک‌ها دادند تا بتوانند با فروختن سکه‌ها به قیمت بالاتر، دزدی‌های صورت گرفته را جبران کنند.

ادامهٔ مطلب

چرا برای امنیت شغلی کارگران کاری نمی‌کنند؟

شاید کمتر از ده درصد مشاغل کشور پروژه‌ای و دارای ماهیت موقت باشد اما ۹۵ درصد از کارگران کشور قرارداد موقت دارند به عبارتی حدود ۸۰ درصد کارگرانی که بی‌ثبات کار و دارای قراردادهای موقت هستند، در مشاغلی با ماهیت مستمر مشغول به‌کارند؛ بسیاری از افرادی که بعد از پایان دهه هفتاد شمسی وارد بازار کار شده، اما نتوانسته‌اند به‌صورت رسمی جذب یکی از مشاغل شوند، امروز قرارداد موقت دارند؛ آن ۵ درصد نیز کسانی هستند که در دهه هفتاد و قبل از آن شروع به‌کار کرده‌اند و همین روزها بازنشست می‌شوند. 

ادامهٔ مطلب

از بین بردن سرمایه بین نسلی کارگران

از اساس این بانک مطابق قانون ساختار و قانون تأمین اجتماعی و حتی مطابق اساسنامه بانک رفاه ماهیتی مستقل دارد و دولتی به حساب نمی‌آید که مشمول اصل ۴۴ شود؛ اما اراده سیاسی که پشت این خصوصی‌سازی قرار دارد، اساساً به این قیود قانونی توجهی ندارد. متأسفانه به‌نظر می‌رسد ماشین خصوصی‌سازی با وجود نتایج ناموفقی که داشته، حالا دستش را روی یکی از قدیمی‌ترین بانک‌های ایران که بانک اختصاصی کارگران، بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران است، گذاشته است.

ادامهٔ مطلب

تأثیر گرانی ارز بر زندگی کارگران / هیولای نقدینگی را متوقف کنید

در عرض سه چهار روز، دلار چند هزار تومان گران شد؛ اینها آسیب مستقیم به جامعه‌ مزدبگیر وارد می‌کند و مع‌الاسف هیچ کدام از سیاست‌گذاران به فکر بحران‌های جامعه‌ دستمزدبگیر به‌خصوص طبقه‌ کارگر شاغل و بازنشسته نیستند؛ این دست سیاست‌ها اساس و بنیان خانواده‌های کارگری را تهدید می‌کند. باید بپذیریم یک جامعه‌ی دوقطبی که طبقات متوسطِ آن از میان رفته و به یک درصدی‌ها و ۹۹ درصدی‌ها قابل تقسیم است، جامعه‌ای بیمار است.

ادامهٔ مطلب

«امنیت شغلی کارگران» همچنان در خطر

در فضای متصلب امروزِ بازار کار، یکی از موانع اصلی که کارگران را از هر نوع مطالبه‌گری بازمی‌دارد، «فقدان امنیت شغلی» و استیلای حداکثریِ قراردادهای موقت کار است؛ نقش بازدارنده‌ قراردادهای موقتِ ۹۵ درصد از کارگران شاغل کشور به‌حدی برجسته است که فعالان کارگری آن را به ریسمانی سخت پیچیده بر دست و پای طبقه‌ کارگر توصیف می‌کنند.

ادامهٔ مطلب

به‌بهانه افزایش نرخ تورم جلوی افزایش مزد کارگران را می‌گیرند!

به این بهانه که افزایش دستمزد باعث افزایش نرخ تورم می‌شود دستمزدها را افزایش نمی‌دهند! وقتی نرخ ارز و قیمت فولاد و قیمت خانه و … ده برابر می‌شود تورم‌زا نیست، اما اگر حقوق کارگران بالا برود، نرخ تورم هم بالا می‌‎رود! این استدلال خیلی جالب است! می‌گویند هیچ چیز در این کشور جز حقوق و دستمزدها تورم‌زا نیست و جالب این است که سال‌ها این را در گوش مردم خوانده‌اند.

ادامهٔ مطلب

نمایندگان مجلس کارگران را از «ترمیم مزد» کنار زدند!

هفت ماه از ابتدای سال گذشته و هنوز یک جلسه رسمی شورایعالی کار برای بررسی راهکارهای ترمیم مزد و بهبود قدرت خرید کارگران برگزار نمی‌شود؛ اما در کمتر از یک ماه لوایحی را که بخواهند تصویب می‌کنند و در کمتر از یک روز، در یک قیام و قعود چند ثانیه‌ای، سقف حقوق نجومی‌بگیران را برمی‌دارند؛ آیا این نمایندگان مجلس فکر نمی‌کنند که بیش از ۴۰ میلیون نفر از جمعیت کشور که متعلق به طبقه کارگر هستند با حقوق‌های زیر خط فقر چطور باید زندگی کنند؛ چطور باید اجاره خانه بدهند وقتی متوسط دریافتی‌شان ۸ میلیون تومان هم نیست؛ فرزندان کارگران چطور باید مدرسه بروند و آموزش ببینند و اگر کسی در خانه‌ یک کارگر کم درآمد مریض شد، چه کسی خرج دوا و درمان او را می‌دهد، مگر قرار نبود کاری بکنند که یک خانواده‌ای که بیمار دارد، جز رنج بیمارداری هیچ رنج دیگری نداشته باشد؟

ادامهٔ مطلب

ماجرای بی‌سرانجام ترمیم مزد کارگران

دستاویز اصلی نماینده دولت برای دفاع از لایحه‌ افزایش حقوق دولتی‌ها، مقوله‌ «عدالت» است، عدالت در پرداخت حقوق. اما مسأله اینجاست که بیش از نیمی از جمعیت کشور از این عدالت پرداختی محرومند؛ بیش از ۱۴ میلیون کارگر شاغل و خانواده‌هایشان و افزون بر ۴/۵ میلیون کارگر بازنشسته با احتساب افراد تحت سرپرستی، بیش از ۴۳ میلیون نفر از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند؛ جمعیتی که همیشه و همواره، فاصله‌ عمیقی میان دریافتی‌شان و حقوق بدنه‌ دولت وجود داشته است ــ مدیران دولت را در نظر نمی‌گیریم که اگر آن‌ها را در این قیاس به حساب بیاوریم، این شکاف، یک فاصله‌ نجومی می‌شود ــ و با تصویب این لایحه‌ جدید که با دوفوریتی بودن آن موافقت شده، این تبعیض‌ها بیشتر هم می‌شود به‌گونه‌ای که می‌توان ادعا کرد از طریق مذاکرات معمول مزدی شورایعالی کار که سالی یکبار برگزار می‌شود، نمی‌توان عمق این تبعیض و فاصله را کاهش داد.

ادامهٔ مطلب
1 2